April 16, 2021

Kumpulan Informasi Seputar HR dan SDM Tentang Payroll

Kumpulan informasi seputar HR dan SDM di bidang payroll tampaknya menjadi suatub topik yang menarik dan membuat penasaran. Payroll sendiri pada dasarnya merupakan suatu proses yang dilakukan dalam hal penggajian karyawan. Sedangkan karyawan merupakan salah satu aset perusahaan sehingga keberadaan karyawan ini perlu untuk diperhatikan secara lebih lanjut. Bentuk perhatian yang bisa diberikan kepada SDM perusahaan misalnya saja dengan menjalankan sistempayroll sehingga nantinya penggajian yang dijalankan tidak sampai merugikan para karyawan. Oleh karena itu ada banyak hal yang perlu diperhatikan dalam melakukan sistem payroll hingga payroll nantinya bisa dijalankan dengan tepat.

Proses dalam Payroll

Rekap absensi

Absensi pada dasarnya menjadi suatu hal yang tidak luput dari para karyawan. Setiap karyawan tentu pernah absen karena berbagai macam hal. Misalnya ketidakhadiran yang terjadi karena pegawai mengalami sakit atau memang melakukan cuti dan sebagainya. tentu saja ketidakhadirannya ini perlu dicatat hingga menjadi suatu data yang bersifat akurat bagi perusahaan.

Hitung lembur

Di dalam sistem payroll rupanya berapa kali pegawai menjalankan lembur juga akan direkap. Berapa jumlah lembur ini akan dihitung secara otomatis. Sebab lembur ini umumnya berpengaruh terhadap sistempenggajian kepada para SDM perusahaan. Jadi upah lembur dari setiapkaryawan haruslah bisa dihitung dengan benar dan tepatagar tidak sampai terjadi kesalahan dalam hal pemberian gaji dan upah.

Hitung insentif dan bonus

Selain uang lembur rupanya dalam payroll juga terjadi perhitungan insentif dan bonus. Ada banyak hal mengapa insentif dan bonus ini diberikan pada setiap pekerja di suatu perusahaan. Insentif bisa saja berupa tunjangan sehari-hari seperti misalnya tunjangan untuk transport dan tunjangan untuk makan serta lainnya. Sedangkan bonus bisa saja diberikan sebagai bentuk apresiasi perusahaan kepada pekerja berprestasi dan menunjukkan keunggulan SDM yang dimilikinya.

Hitung gaji

Perhitungan gaji dari setiapkaryawan haruslah tepat. Jangan sampai gaji yang diberikan pada para pegawai sampai kurang karena hal ini akan bersifat merugikan bagi pekerja tersebut. Selain itu gaji pegawai juga sebaiknya tidak sampai berlebih agar perusahaan tidak sampai mengalami kerugian. Oleh karena itu perhitungan gaji haruslah dilakukan dengan teliti dan cermat. Kini Anda tidak perlu melakukannya secara manual sebab perhitungan gaji bisa dilakukan dengan menggunakan aplikasi terbaik.

Hitung pajak

Tidak hanya perhitungan gaji saja yang ada pada sistem payroll tapi juga perhitungan pajak. Biasanya setiaphaji karyawan dikenakan pajak PPh 21 yang merupakan pajak penghasilan.Pajak dari setiapkaryawan ini juga harus dihitung dengan tepat sebab pajak nantinya akan dipotong dari gaji tiap karyawan. Selain itu mungkin ada pula BPJS yang juga harus dihitung dengan tepat agar pemotongannya nantinya bisa sesuai dan tepat.

Pentingnya Payroll di Perusahaan

Kumpulan informasi seputar HR dan SDM mengenai payroll diharapkan agar sudah menjadi lebih jelkas sekarang. Apa saja yang terjadi pada suatu sistem payroll memang penting terutama bagi kesejahteraan SDM perusahaan. Oleh karena itu penggunaan payroll sebaiknya didukung dengan menggunakan suatu aplikasi yang membuat sistem payroll bisa dilakukan secraa lebih mudah. Misalnya dengan menggunakan aplikasi Appsensi yang bisa dioperasikan secara praktis. Maka nantinya setiap SDM perusahaan bisa mengitung payroll yang terhubung dengan absen karyawan menggunakan aplikasi yang bisa diakses secara online tersebut. Dengan demikian pembayaran gaji bisa dilakukan tanpa kendala.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *